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[人力资源]
“金色蒲公英”培训师公益培训项目收官
发布时间：2020-06-29
随着企业构建完善的培训体系，推进学习型组织建立发展的内在要求提升，企业培训师正成为热门职业门类之一。6月27日，“金色蒲公英”培训师助飞公益项目翱翔赛顺利举行，这也标志着由多宝网页版-多宝（中国）官方
旗下园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）发起组织的历时一年的“金色蒲公英”培训师公益培训项目正式收官。
在当天举行的比赛中，该项目培养的二十位种子选手一一登台亮相、各展其能，呈现出职业讲师应有的自信和专业。最终，比赛成绩排名前5位的选手成为新建元圆才签约讲师，未来将成为公司培训团队的有力补充。
“金色蒲公英”培训师公益培训项目从去年5月正式启动，旨在发挥新建元圆才平台和资源优势，在无偿帮助参与者逐步成长为一名合格培训师的同时，构建完善的培训体系和清晰的培育机制，推动企业内部学习型组织的更快建立和发展。培训设置超过15天的专业辅导课程，传授培训师授课的技巧方法，形成体系的学习输入，同时还会为学员提供输出环境，组织以行动学习为核心的团队学习、小组磨课，并且提供大量授课实战的机会。
新建元圆才一位负责人表示，基于自身深厚的品牌沉淀和丰富的资源平台策划组织能力，公司将推动项目持续开展，力争将其打造成圆才培训咨询体系中的又一特色品牌。
目前，新一期“金色蒲公英”培训已经启动报名中。
“金色蒲公英”培训师公益培训项目从去年5月正式启动，旨在发挥新建元圆才平台和资源优势，在无偿帮助参与者逐步成长为一名合格培训师的同时，构建完善的培训体系和清晰的培育机制，推动企业内部学习型组织的更快建立和发展。培训设置超过15天的专业辅导课程，传授培训师授课的技巧方法，形成体系的学习输入，同时还会为学员提供输出环境，组织以行动学习为核心的团队学习、小组磨课，并且提供大量授课实战的机会。
新建元圆才一位负责人表示，基于自身深厚的品牌沉淀和丰富的资源平台策划组织能力，公司将推动项目持续开展，力争将其打造成圆才培训咨询体系中的又一特色品牌。
目前，新一期“金色蒲公英”培训已经启动报名中。
